Hur förbereder du dig inför generationsskiftet?
Sverige står inför en enorm generationsväxling de närmaste åren, den största hittills. Det är de som är födda 1945-50 som går i pension och den stora utmaningen för arbetsgivarna i landet är att vara förberedd på de nya utmaningar som väntar.
Värst är situationen i den offentliga sektorn som med många ögon ses som gammal- modig och med en föråldrad kultur. Man kommer att få arbeta hårt för att få de unga att lockas av arbetsuppgifterna samt löner som ska konkurrera med den privata sektorns.
Men det är inte bara kommuner och landsting som behöver förbereda sig, detta är även en aktuell fråga för den privata sektorn som har många veteraner i sin stab.
Det är lika viktigt att ta hand om de äldre medarbetarna i generationsväxlingen så att deras kunskaper tas till vara och överförs till andra i organisationen.
Men var skall man börja?
Vår rapport hjälper dig att reda ut de största frågorna så att du kan börja planera er strategi.
Rapporten levereras i A4- format, en inbunden rapport om 44 sidor.
Du får den fysiska rapporten skickad till dig samt allt material Online. Ett sånt här stor arbete är man oftast fler om, önskar ni beställa fler eller vill ni lägga ut materialet på ert intranät? Ta kontakt för offert.
Erbjudande: 1990 kr (ordinarie pris 2 400 kr)
(Erbjudandet gäller utan påseende, moms tillkommer)