Grunderna i förändringsarbete
Förändringar drabbar alla företag och organisationer och det är naturligtvis inte bara till ondo. En organisation kan förändras av ganska många anledningar och det spelar egentligen ingen roll inom vilken bransch förändringen sker - det som kan konstateras är att vi människor har en tendens att reagera likadant idag som man gjort tillbaka i tiden.
Många modeller och teorier har lanserats inom området men de flesta av dem faller tillbaka på några grundläggande insikter från mitten av 1900- talet. Alla typer av förändringar påverkar arbetslaget och det då gäller det för dig att vara förberedd på de utmaningar som kommer att dyka upp längst vägen.
Allt detta får du:
- Att leda förändring
- de olika synsätten
- Förändringskartan
- Att utveckla förändringskapacitet
- De fem förändringsinstrumenten
- Ledarskapet
- De fyra klassiska förändringsområdena
- Personalfunktionens roll och insats
Detta material förbereder dig på fallgropar och ger dig förebyggande grundkunskaper som stärker organisationen handlingsplaner. Då att ni kan fokusera på det viktiga och fortsätta driva organisationen framåt.
Materialet består av 13 sidor och levereras som ett A4-häfte eller i PDF-format på en CD-skiva.
Köp 3 eller fler och ta del av en mängdrabatt!
