InsightLab AB
Kungsgatan 71
112 27 Stockholm
08-587 624 00
Logga in till artikeldatabasen
användarnamn
lösenord

Belöning & Prestation

”Skapa en modern och motiverande belöningsmodell”

Det sker stora förändringar kring lön och belöningar just nu. Allt fler företag väljer att gå mot en mer individbaserad lönesättning. Oavsett om det är den enskilda chefen som förhandlar lönen eller om det sker centralt växer kraven på en öppen, rättvis och jämställd lönesättning - där kompetens och prestation ges större vikt.

InsightGUIDE® Belöning & Prestation är en konkret och praktisk guide som går igenom utvecklingen inom lön, belöning och prestation. Bland annat ges exempel på hur löneprogram kan utformas, detta är en allt viktigare faktor för organisationers förmåga att locka till sig och behålla rätt arbetskraft. Utvecklingen där varje chef, avdelning och verksamhet förväntas kunna styra sina medarbetares prestationer i rätt riktning tas också upp med diskussioner och framgångsexempel.

Innehåll
Moduler:
Modul 1: Belöningssystem och nya förutsättningar
Modul 2: Prestationsstyrning
Modul 3: Prestation och motivation
Modul 4: Belöningspaketets olika delar
Modul 5: Individuell lönesättning
Modul 6: Förmåner, valfrihet och attraktionskraft
Modul 7: Framgångsexempel

Verktyg och mallar
A. Workshops
B. Checklistor
C. Resurser

Pris: 5950:- (ex moms)

Nöjdkundgaranti - Innebär att du har full returrätt under 2 veckor.

Läs mer om våra köpvillkor här
.

Jag vill beställa:

Antal:  
  Kampanjkod:

Skicka till

Företag:  
Adress:  
Postnummer:  
Ort:  
Land:

Övriga uppgifter

Namn:  
Befattning:
Telefon:
Fax:
E-post:   


Integritetspolicy

Annan faktureringsadress
Fler tips

Tips #9: Poängtera alltid vem som ursprungligen kom med det förslag som diskuteras. Referera till förslaget som Kents förslag, Carinas idé och så vidare. Du visar att du lägger vikt vid medarbetarnas förslag och värderar deras initiativkraft och kreativitet.