InsightLab AB
Kungsgatan 71
112 27 Stockholm
08-587 624 00
Logga in till artikeldatabasen
användarnamn
lösenord

Nya spelregler - Din guide till de nya spelreglerna på arbetsmarknaden

Arbetslivet håller på att förändras. Utvecklingen går mot en allt mer rörlig, variationsrik och flexibel arbetsmarknad. Hur ska enskilda medarbetare och chefer, organisationer och företag möta de förändringar som står för dörren? Har ni koll på de nya utmaningarna?  
  • Skapa en organisation med omställningsförmåga
    Förändringar i omvärlden ställer krav på att organisationen är flexibel, både i utbudet av produkter och tjänster, men också flexibilitet i tillgången av kompetens. Hur gör ni? Hyr ni in kompetensen eller har ni alla fast anställda?

  • Säkra kunskapsöverföringen mellan generationer
    Många 40-talister har gått eller skall gå i pension de närmaste åren. I många organisationer innebär detta ett stort tapp i kunskap och kompetens. Detta är en stor utmaning, har ni löst detta?

  • Möta och förstå yngre generationers värderingar
    De mytomspunna 80-talisterna har andra värderingar och löser uppgifter på helt andra sätt än äldre generationer. De ställer sig oförstående till att belönas för lång och trogen tjänst, acceptera sin roll i hierarkin och att chefen vet bäst. Har ni en plan för hur ni skall utnyttja detta i samarbete med den äldre och mer erfarna generationen?

Sagt om guiden:
Jag kan varmt rekommendera guiden "Nya Spelregler". Den tar upp många av de viktiga frågor vi inom HR just nu ställs inför, men också de utmaningar som alla typer av verksamheter ställs inför. Inte minst i tider av förändring krävs nya angreppssätt och tankemodeller. En av nyckelfrågorna är bland annat hur vi bemannar våra verksamheter för att på ett bra sätt kunna parera de förändringar vi står inför.  
Kurt-Ove Åhs, personaldirektör, Siemens AB och ordförande i Sveriges HR Förening

InsightGuide ® De nya spelreglerna är ett framtidsinriktat material som ger dig en tydlig bild av utmaningar och möjligheter – I dag och i morgon. InsightGuide ® De nya spelreglerna ger dig stöd i dina egna reflektioner och inspiration för det fortsatta arbetet. Denna guide ger dig kunskaperna att förstå, och inspirationen att och utnyttja, förändringarna till det bästa!

Klicka här för att ladda hem användarguiden och lite mer info om produktens innehåll.

InsightGuide ® De nya spelreglerna är uppdelad i 5 flikar:

Flik1 –Användarguide (Olika förslag till användning)
Flik 2 – Utmaningarna (De 40 viktigaste utmaningarna)´
Flik 3 –  Framgångsexempel (40 st inspirerande exempel samt checkfrågor att ställa sig själv)
Flik 4 –Verktyg och arbetsmallar (20 verktyg för att arbeta konkret med att möta utmaningarna
Flik 5 – Resultat av undersökningen (Sammanfattning av resultaten från vår studie med 668 svarande svenska chefer om hur de ser på nya villkoren och utmaningarna på arbetsmarknaden.)

Just nu 1000kr rabatt!
Pris:5950 kr
(Ord.pris 6950kr)

Som vanligt erbjuder vi dig att kostnadsfritt beställa hem produkten under två veckor. 

Jag vill beställa:

Antal:  
  Kampanjkod:

Skicka till

Företag:  
Adress:  
Postnummer:  
Ort:  
Land:

Övriga uppgifter

Namn:  
Befattning:
Telefon:
Fax:
E-post:   


Integritetspolicy

Annan faktureringsadress
Fler tips

Tips #40: Sätt tidsgränser för möten. Att ha 25 istället för 30 minuter till förfogande ökar känslan av att tiden är dyrbar.