Sverige står inför en enorm generationsväxling de närmaste åren, den största hittills. Det är de som är födda 1945-50 som går i pension och den stora utmaningen för arbetsgivarna i landet är att vara förberedd på de nya utmaningar som väntar.Värst är situationen i den offentliga sektorn som med många ögon ses som gammalmodig och med en föråldrad kultur. Men det är inte bara kommuner och landsting som behöver förbereda sig, detta är även en högaktuell fråga för den privata sektorn.
Men var skall man börja?
Denna rapport hjälper dig att reda ut de största frågorna så att du kan börja planera er strategi.
Rapporten är en inbunden rapport om 44 sidor och du får dessutom ta del av allt material Online i 12 månader!
Önskar ni hellre lägga ut materialet på ert intranät? Ta kontakt för offert
info@insightlab.se.
